- Фиксированный оклад 130000 тенге
- Переменный бонус на основе KPI - от 15000 до 50000 тенге
- Разовые премии за выполнение сложных задач от 5000 до 15000 тенге
Получается, оклад может быть от 130000 до 180000 тенге в месяц в зависимости от результатов вашей работы. Плюс премии.
Возможен карьерный рост до руководителя проектов и до управляющего. С ростом окладов, премий и процентов.
Перед выходом на работу будет месяц оплачиваемого обучения. Мы платим вам стипендию 80000 тенге.
!!! Я противник высокой зарплаты за отработанные «попа-часы». Просто время работы. Гораздо полезнее и интереснее оплата за результаты работы в разных проектах. Предлагайте. Если хотите дополнительно 100,000 - 500,000 тенге дохода - просто покажите, как сможете сделать 1-5 миллиона тенге, используя наши и мои ресурсы. В конце обучения будет экзамен, успешно сдав который, вы проходите на должность и полный оклад.